CFTC BPCE Sa: élections professionnelles 2017 ( suite et pas fin)

Du 29 mars au 6 avril

2017, vous allez

désigner vos

représentants au

Comité

d'Entreprise

et vos Délégués du

Personnel

Nos priorités:

Notre force:

• Une équipe soudée par des valeurs humaines fortes.

• Une formidable envie de servir et d'être utiles aux salariés.

• Agir aux cotés de tous les collaborateurs qui ont besoin d'aide dans des périodes difficiles;

souvent sollicités, nous avons épaulé, défendu un certain nombre d'entre vous, que ce soit

dans des situations délicates mais aussi pour la défense des causes justes comme

l'égalité professionnelle, une rémunération juste et équitable

pour tous,  la protection du salarié face aux pressions de toutes sortes.

De plus, nos nombreux candidats émanant de multiples directions, seront plus à même de vous écouter, de vous connaitre et de mieux comprendre vos conditions de travail.

A vous de repérer dans notre liste, celui qui est le plus proche de vous, n'hésiter pas à le contacter !

Infos complémentaires:

• L'élection du comité d'entreprise ( collège : titulaires) fixe la représentativité du syndicat pour 4 ans.
• C'est à dire sa capacité à négocier ou signer des accords avec la Direction.

A plus de 10% de représentativité, un Organisation Syndicale, peut négocier et signer.
Des accords signés par des syndicats totalisant 30%, ( à plusieurs) peuvent donner lieu à un référendum d'entreprise

A 50% un syndicat peut signer seul et ce n'est pas opposable

• C'était le cas à BPCE Sa, où l'UNSA représentant plus de 50% des voix à l'élection précédente, la Direction pouvait se limiter à une négociation avec ce syndicat, les autres signatures étant purement décoratives, lorsque l'UNSA avait signé !

• Donc voter pour le Comité d'Entreprise c'est aussi ( souvent sans le savoir! ), pouvoir renforcer le débat démocratique et pouvoir faire pousser plus loin la pluralité dans les négociations.

Rappel : 

• lors de la précédente élection à BPCE Sa, la CFTC s'est placée à la deuxième position des Organisations syndicales avec 22.27%