Au Programme:
Jeudi:
- Réunion des Délégués du Personnel à BPCE Sa.
- Voici les thèmes, qui ont été traités en Mars:
2 – Non-respect du
temps de repos
4 – Délai de carence
pour les apprentis
5 – Utilisation de la
messagerie Outlook en dehors des plages d’ouverture de l’entreprise
6 – Grève des
transports et télétravail
7- Part variable des représentants du personnel
8- Augmentations individuelles des représentants du personnel
9- fournitures pour exercer leur mandat au sein de l'entreprise (stylos, papier,
cartouches d'imprimante, etc...).
10- transposition des classifications CNCE vers les classifications AFB
11- à quel moment se déclenche le mécanisme de la
GSI pour les salariés qui peuvent y prétendre ?
12- les absences pour arrêt maladie n’ont plus d’impact sur les RTT alors
que ce n’est pas le cas pour les congés maternité ?
13- Sur les feuilles de paie
des salariés en arrêt maladie ou congé de maternité figure une ligne intitulée
« garantie du net en négatif »,
14- article L3141.9 du code de travail à BPCE ? comment cela apparaît dans
ADP ?
15- Il
semblerait, d’après la réponse apportée à un salarié par la Caisse d’épargne
Ile de France, qu’un prêt à la consommation de maximum 3000€ durée maximum 36
mois à taux 0% jusqu’au 31/12/16 ait été mis en place et puisse être accordé à
l’ensemble des salariés du groupe sauf ceux de BPCE SA et de Natixis.
16- lorsque de façon récurrente, un progiciel ne fonctionne pas et que
les salariés ne peuvent pas travailler, est-il normal qu’on leur suggère de
prendre une journée sur leurs congés ?
Ne serait-ce pas plutôt à
l’entreprise de leur octroyer une journée compte tenu du fait qu’ils ne sont
pas à l’origine de cette situation ?
La Direction a formulé des réponses pour l'ensemble de ces points, si vous souhaitez des précisions, n'hésitez pas à contacter vos représentants CFTC ( onglet: vos représentants, du blog)
Samedi:
- Loi travail: nouvelle journée de manifs
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