Hier
jeudi, nouvelle réunion dans le cadre des « NAO » à BPCE SA.
- L’employeur a déclaré être d’accord avec la « plateforme » commune de thèmes de négociations 2016 présentée par les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise – notamment : l’ouverture de négociations sur le télétravail (prudemment précédées de réunions dites « techniques »), sur le handicap et sur le droit syndical local. Pas d’évolution sur le thème de la coupure des connexions de travail entre 21h00 et 07h00…
Quant
au thème-phare des NAO, les rémunérations : l’employeur accepte la
revendication d’une augmentation générale des salaires de 0,6 %.
- Montant conforme à ce qu’avaient revendiqué la CFTC, le SNB et la CFDT...sauf que l’employeur dit vouloir limiter son geste aux salaires annuels inférieurs à soixante mille euros. Plus de la moitié des salariés ne serait donc pas concernée !
Ce plafond ne correspond pas à ce qui a été fait en Caisse d'Epargne et oublie, la moitié des salariés, nous ne pouvons pas accepter cette proposition de l'employeur !
Toutefois,
ce n‘est pas la fin de ces négociations : suite, annoncée, d’ici une
quinzaine de jours…
Notre avis:
Nous continuons d'attendre la fin de cette première négociation avec notre nouvelle Secrétaire Générale et maintenant notre nouveau DRH.
Autres temps, autres mœurs ?
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