30 septembre 2014

BPCE Sa : AGENDA de la semaine du 29/9 au 3/10

  La section CFTC de BPCE Sa vous souhaite une bonne semaine.  (quand même, lisez la suite !)


Au programme:

  • Jeudi: Réunion des délégués du Personnel.
    • continuer de nous transmettre vous questions.


  •  Vendredi : Comité d'entreprise. (suite au CE du 26/9)



  •     Approbation du procès-verbal des réunions des 24 juillet et 5 septembre 2014
    •     Formation professionnelle Information consultation sur le projet des orientations professionnelles au titre de l’année 2015 
    •  Information sur le bilan de formation professionnelle au 30 juin  2014 
    •  Information du Comité d’entreprise  sur la réforme de la formation professionnelle
  •    Information consultation sur le projet de révision partielle du dispositif de part variable de BPCE 
  •   Information consultation du Comité d’entreprise sur le projet de transfert des activités de l’immobilier et de la logistique de BPCE vers NATIXIS SA et conséquences sociales 
  •  Information consultation du Comité d’entreprise sur le projet de transfert des activités de la Direction Assurances Groupe de BPCE vers NATIXIS SA et conséquences sociales 
  • Information consultation du Comité d’entreprise sur le projet  d’évolution de l’organisation de la DITG 

Prolongation de la réunion du 26 septembre 2014, le vendredi 3 octobre à 9h00
  •  Information sur le projet de transfert des activités de l’infogérance de BPCE dans le cadre du projet BPCE IT. 
  • Information consultation sur le dispositif de vidéosurveillance interne et externe des locaux de BPCE 
  • Information consultation sur le dispositif de téléphonie de BPCE
  • Suites données par la Direction aux demandes de l’Inspection du travail sur les temps de repos des salariés sous convention de forfaits jours. 

Les points de l’ordre du jour inscrits ci-dessous seront présentés à la consultation du Comité d’entreprise sous réserve d’une première réunion de négociation avec les organisation syndicales sur le projet de révision partielle de l’accord collectif du 13/10/10 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail. En conséquence, les documents seront communiqués ultérieurement.
  •     Information consultation du Comité d’entreprise sur le projet de révision partielle de l’accord collectif du 13/10/10 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail 
  •  Information consultation sur le projet de modification du Règlement intérieur de BPCE
  •  Information consultation sur le projet de modification de la note de service  relative à l’organisation du travail le travail du samedi, du dimanche, des jours fériés et des astreintes.
  • Information consultation sur le dispositif des jours travaillés dans le cadre du calendrier TARGET 2015 
  • Information consultation sur les demandes de dérogations au repos dominical
  • salon de l’orthopédie à la Plaine-Saint Denis (Marché des professionnels Caisse d’Epargne) 
  • salon Top Franchise à Marseille (Marché des professionnels Caisse d’Epargne)
  • Information consultation sur une demande de dérogation au repos dominical
    •  Congrès Univers Boulangerie (Développement Banques Populaires - Marché des professionnels)

  • Compte rendu du Conseil de Surveillance du 31 juillet 2014 
  • Désignation d’un nouveau représentant du Comité d’entreprise au Conseil de surveillance de BPCE
  • Point divers : 
    • La CFTC a tenté de demander, lors du CE du 26/9, quelles étaient les mesures prises par la Direction pour assurer la sécurité des salariés du Groupe travaillant en Algérie
    •  la Direction a demandé que tous les points divers ne soient traités que  le 3/10.
    • Pour la direction la sécurité doit pouvoir attendre !!!


  • Comme nous nous y attendions, la première partie du CE nous a confirmer la volonté de la Direction de voir se réduire coûte que coûte la taille de l'organe central.

  • Toutes les méthodes sont utilisées, départs volontaires ou non en fonction des cas ( 65 personnes sont appelées à quitter BPCE Sa rien pour ce CE).

  • Nous devons être particulièrement vigilants, pour éviter que ce processus ne s'étende à beaucoup d'autres Directions.

  • Les élus doivent se rencontrer dans la semaine pour organiser une riposte à cette stratégie de démembrement de l'OC par la Direction

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