Réunion des délégués du personnel du 1/3/12

Parmi les 13 sujets traités, nous vous informons que :

• Un nouvelle tendance pour faire travailler les gens de plus en plus, après les heures sup, le travail du dimanche, le travail après 20h, certaines directions ont mis en place les réunions récurrentes pendant la pause déjeuner avec plateau repas.

La CFTC continue de s'élever contre ces pratiques et demande à la DRH de faire respecter la legislation du travail et de faire mettre fin aux abus.

• Des salariés ayant remarqué des anomalies sur leur compteur de badgeage ont demandé à la DRH une régularisation qui a été effectuée.

Nous vous conseillons de bien contrôler vos compteurs, car si vous ne signalé pas les anomalies constatées à la DRH, celles-ci auront des conséquences sur votre durée de temps de travail.

• Égalité salariale, lors des congés parentaux les hommes se voient appliquées des conditions moins bonnes que les femmes.

il est demandé, une application aux hommes des mêmes règles que pour les femmes. Pour une fois c'est dans ce sens là !

• Les questions concernant les mobilités, les périodes d'éssais et de nomenclature des emplois sont à nouveaux traitées.

C'est notament le cas des personnes en mobilité interne, sur des postes pas encore définitifs et sur des emplois pas très bien définis. Nous demandons que soient régularisées, au plus tôt ces situations précaires.

• Remontées des évaluations des objectifs 2011.

La limite est fixée au 31/3, mais la DRH souhaiterait intégrer la PV au salaire de mars !
Un suivi des remontées serait transmis à la DG, les élus ont demandé une copie de ce document.
Nous avons mis un sondage en ligne, merci de le renseigner, afin que l'on puisse déterminer la possibilité de toucher les Parts Variables en mars.

Merci, nous avons dépassé les 6000 pages lues depuis l'ouverture du blog.